Załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora Sądu Rejonowego w Stalowej Woli A.0011 – 10/2019
Sygnatura konkursu: A.111-1/19
Ogłoszenie
Dyrektora Sądu Rejonowego w Stalowej Woli
z dnia 19 marca 2019r.
dotyczące konkursu na staż urzędniczy - docelowo na stanowisko sekretarza sądowego
w Sądzie Rejonowym w Stalowej Woli
- Nazwa i adres sądu: Sąd Rejonowy w Stalowej Woli, ul. Ks. J. Popiełuszki 16, 37-450 Stalowa Wola.
- Oznaczenie (sygnatura) konkursu:A.111 -1/19,
- Określenie i liczba wolnych stanowisk pracy: 1 stanowisko w pełnym wymiarze czasu pracy: sekretarz sądowy po odbyciu stażu urzędniczego, o którym mowa w art. 3 ustawy z dnia 18 grudnia 1998r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. 2018r., poz. 577),
- Przewidywana data zatrudnienia: 23 kwietnia 2019r.;
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku sekretarza sądowego:
Praca sekretarska, biurowa, w tym protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, obsługa komputera (m. in.: MS Word, system SAWA).
- Kandydaci przystępujący do konkursu powinni spełniać następujące wymagania:
Wymagania niezbędne:
- pełna zdolność do czynności prawnych,
- nieposzlakowana opinia,
- niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- brak prowadzonych przeciwko kandydatowi postępowań o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe,
- wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
- umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze (MS Office Word),
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika biurowego, sekretarza sądowego lub stanowiskach pokrewnych,
- znajomość obsługi urządzeń biurowych,
- znajomość w stopniu podstawowym aktów prawnych:
Ustawa z dnia 27 lipca 2001r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U. z 2019r., poz. 52 – tekst jedn. z późn. zm.),
Zarządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 12 grudnia 2003r. w sprawie zakresu i organizacji działania sekretariatów sądowych oraz innych działów administracji sądowej (Dz.Urz. MS z dn. 31.12.2003r., nr 5, poz. 22 z późn. zm.),
Regulamin urzędowania sądów powszechnych (Dz.U. z 2015r., poz. 2316 z późn. zm.),
- pożądane cechy osobowości: komunikatywność, umiejętność dobrej organizacji pracy, umiejętność analitycznego myślenia, dokładność, odpowiedzialność.
7. Wykaz potrzebnych dokumentów:
a) List motywacyjny, adresowany do Dyrektora Sądu Rejonowego w Stalowej Woli, z zaznaczeniem numeru (sygnatury) konkursu wraz z aktualnym adresem do korespondencji oraz numerem telefonu kontaktowego, zawierający klauzulę o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia naboru kandydatów na wolne stanowisko sekretarza sądowego w Sądzie Rejonowym w Stalowej Woli w drodze konkursu A.111- 1 /19.
Data, podpis:
…………………………………………
b) Kopia dyplomu ukończenia studiów,
c) Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
d) Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
e) Oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie
o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
f) Oświadczenie o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku sekretarza sądowego,
g) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
h) Kserokopia dokumentów potwierdzających staż pracy na stanowisku pracownika biurowego, sekretarza sądowego lub stanowiskach pokrewnych,
j) Kandydat może dodatkowo przedłożyć kopie dokumentów potwierdzających umiejętności i osiągnięcia zawodowe (zaświadczenia o odbytych stażach, kursach),
- Dokumenty wymienione w punktach a, c - g muszą być podpisane własnoręcznie przez kandydata.
8. Termin i miejsce składania dokumentów:
Zgłoszenia prosimy składać w terminie do dnia 26 marca 2019r. osobiście w Biurze Podawczym Sądu Rejonowego w Stalowej Woli, ul. Ks. J. Popiełuszki 16, 37-450 Stalowa Wola lub za pomocą operatora pocztowego. W przypadku przesyłania dokumentów pocztą – decyduje data stempla pocztowego. Oferty otrzymane po w/w terminie nie będą rozpatrywane.
9. Zasady przeprowadzania konkursu określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy (Dz. U.
z 2014r., poz. 400 – tekst jednolity).
Kandydaci będą poddani trzyetapowemu konkursowi, który ma na celu sprawdzenie wiedzy teoretycznej i praktycznej:
I etap- weryfikacja dokumentów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
II etap – praktyczny sprawdzian umiejętności,
III etap – rozmowa kwalifikacyjna.
10. Informacje dot. zakwalifikowania kandydata do poszczególnych etapów konkursu oraz termin i miejsce ich przeprowadzania zamieszczane będą na tablicy ogłoszeń w siedzibie Sądu Rejonowego w Stalowej Woli oraz na stronie internetowej sądu: www.stalowawola.sr.gov.pl, w zakładce: Oferty pracy, Aktualne oferty pracy.
Na stronie internetowej Sądu oraz w Biurze Obsługi Interesanta Sądu Rejonowego
w Stalowej Woli – udostępnione będą wzory oświadczeń oraz kwestionariusza - wymienionych w pkt: 7, podpunkty c-g.
Dyrektor Sądu Rejonowego
w Stalowej Woli
Ewa Habuda
Klauzula Informacyjna
Zgodnie z art. 13 ust 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – zwanego dalej RODO - informuję, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest:
Sąd Rejonowy w Stalowej Woli
adres: ul. ks. J. Popiełuszki 16, 37 – 450 Stalowa Wola.
2. Inspektorem Ochrony Danych w Sądzie Rejonowym w Stalowej Woli jest:
Pani Alina Pyz, z którą może się Pani/Pan skontaktować pisząc na adres
e-mail: alina.pyz@stalowawola.sr.gov.pl lub telefonując pod numer: 15 643 4547.
3. Cel i podstawy przetwarzania.
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa1, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia konkursu na staż urzędniczy – docelowo na stanowisko sekretarza sądowego w Sądzie Rejonowym w Stalowej Woli2, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w Pani/Pana dokumentach rekrutacyjnych zawarte są dane szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie4, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
1 art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 2017 poz. 894 ze zm.); § 2 ustawy z dnia 18 grudnia 1998r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. 2018r., poz. 577),
2art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
3art. 6 ust. 1 lit a RODO;
4art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
4. Odbiorcy danych osobowych:
Zgromadzone dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom.
5. Okres przechowywania danych.
Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
6. Prawa osób, których dane dotyczą.
Posiada Pani/Pan prawo do: dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa),
7. Informacja o wymogu podania danych.
Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym Kodeksem pracy, rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, ustawą z dnia 18 grudnia 1998r. o pracownikach sądów i prokuratury jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
8. Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji.
W oparciu o Pani/Pana dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
9. Informacja o przekazaniu do państwa trzeciego.
Administrator nie zamierza przekazywać Pani/Pana danych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
Załącznik | Rozmiar |
---|---|
Ogłoszenie o konkursie.pdf | 2.15 MB |
Oświadczenie 1.docx | 11.45 KB |
Oświadczenie 2.docx | 11.52 KB |
Oświadczenie 3.doc | 22 KB |
Oświadczenie 4.doc | 22 KB |
kwestionariusz osobowy.doc | 31.5 KB |
Regulamin przeprowadzania konkursu.pdf | 2.75 MB |
Komunikat dotyczący listy osób dopuszczonych do II etapu konkursu..pdf | 495.52 KB |
komunikat dot. osób dopuszczonych do III etapu konkursu.pdf | 296.58 KB |
Wyniki konkursu.pdf | 300.63 KB |